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市、县两级法院联动 成功化解一起 劳动争议纠纷
2019-06-26    来源: 三门峡日报 移动用户编发smxsjb至10658300订三门峡手机报,3元/月,不收GPRS流量费

    本报讯 6月19日,三门峡市中级人民法院和渑池县人民法院联动,对杨某某诉某人寿保险公司劳动争议一案进行调解,法官们经过3个多小时的耐心细致调解,最终促使双方达成庭外和解,纠纷圆满解决。

    据悉,原告杨某某与某人寿保险公司于2015年12月签订保险代理合同。当月28日,杨某某转正晋级为正式业务员,原告按被告要求每天出勤,上下班打卡,每周单休,享法定假日,约定了职位津贴、薪金结算方法。2016年4月,杨某某驾驶自己的汽车去外地参加保险公司组织的主管晋升集训,发生交通事故。2018年12月,杨某某向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁委员会以该申请不属于劳动人事争议仲裁的受理范围为由决定不予受理。原告起诉至法院。

    经一审法院审理后,认为原、被告之间虽签订保险代理合同,但合同内容在一定程度上具有强制性,应当认定原、被告存在事实劳动关系。某人寿保险公司不服判决,上诉至三门峡市中级人民法院。市中院破产庭接收案件后,认为杨某某和保险公司之间签订有保险代理合同,一审认定原、被告存在事实劳动关系欠妥。可是杨某某在事故中身体受伤、损失较大的客观事实存在。承办法官没有简单将案件处理,一判了事,决定着手通过调解化解纠纷,最大限度维护弱势当事人的合法权益,实现办案社会效果和法律效果的有机统一。承办法官通过多次和原、被告双方沟通、交流,并借助一审办案法官,向原、被告沟通、协商、调解,以达到定纷止争、案结事了、和谐相处的目的。

    在调解工作出现转机后,双方定于2019年6月19日在渑池县法院协商此事,二审承办法官冒着炎热酷暑驱车来到一审法院,与一审承办法官及主管副院长张军一道,采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导,以最大努力推动双方达成调解。最终,经过法官们3个多小时的不懈努力和真诚调解,双方当事人成功达成庭外和解,冰释前嫌,握手言和,保险公司给予对杨某某同情和照顾,补偿杨某某部分损失,并于6月20日将款项打到了杨某某账户,保险公司也撤回了上诉,纠纷得到了圆满解决。

    双方当事人对一、二审法官高度的政治责任感,认真负责的工作态度,热情周到的服务,深表诚挚谢意,杨某某特意寄来感谢信以表达谢意,这也是老百姓对一、二审办案法官用心用情执法的最大褒奖。

    (代文官 赵娅岚)

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